O gabarito preliminar das provas objetivas do concurso da área de Saúde, edital 01/2026, foi divulgado pela banca organizadora Fundação Getúlio Vargas (FGV) nesta segunda-feira (22). Cerca de 2,5 mil candidatos realizaram as avaliações para 191 vagas em 23 cargos. Já a interposição de recursos está prevista para esta terça (23) e quarta-feira (24). A publicação do resultado final está marcada para 28 de setembro.
Além disso, haverá avaliação de títulos para os cargos de nível superior e procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para candidatos que concorrerem às vagas reservadas às pessoas negras (20%) e com deficiências (10%).
Para nível médio, são ofertadas 10 vagas para o cargo de Técnico em Saúde Bucal, com carga horária de 30 horas semanais e vencimento base de R$ 2.497,34. Já para nível superior, são 181 vagas distribuídas entre diversas especialidades: Cirurgião-Dentista Estomatologista (1 vaga), Cirurgião-Dentista Protesista (5 vagas), Cirurgião-Dentista para Pacientes com Necessidades Especiais (5 vagas), Cirurgião-Dentista Bucomaxilofacial (6 vagas), Cirurgião-Dentista Endodontista (5 vagas) e Cirurgião-Dentista Odontopediatra (3 vagas), todos com carga horária de 20 horas e vencimento base de R$ 3.887,89.
Também estão contemplados cargos médicos em diversas especialidades, com destaque para Médico da Estratégia Saúde da Família – ESF (29 vagas, 40 horas, vencimento de R$ 11.114,50) e Médico Diarista Pediatra (43 vagas). Além disso, há vagas para Médico Cirurgião Pediátrico (18), Infectologista (4), Endocrinologista (6), Cardiologista (5), Geriátrico (3), Mastologista (6), Neurologista (9), Pneumologista (6), Proctologista (3), Psiquiatra (9), Patologista (6), Reumatologista (6), Plantonista Endoscopista Digestivo (1), todos com carga horária de 20h ou 24h e vencimento base de R$ 3.887,89. O edital também prevê duas vagas para Enfermeiro do Trabalho, com carga horária de 20 horas e o mesmo vencimento base.
Todos os candidatos convocados passarão, antes do exercício, pela Escola do Servidor, por meio do Programa de Integração e Iniciação ao Serviço Público Municipal, etapa que assegura orientação, alinhamento e preparo para o desempenho das funções. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, garantindo continuidade no processo de recomposição do quadro funcional.
