A Prefeitura de Macaé, por meio da Comissão de Implementação e Acompanhamento do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para atender as demandas da Secretaria de Educação, divulgou nesta sexta-feira (15),
os locais da prova que acontece no próximo domingo (17), em dois turnos. Os candidatos inscritos podem conferir o local e horário da prova no site da prefeitura.
Devido à grande procura, as provas serão aplicadas em dois locais na parte da manhã, para os candidatos inscritos para a função de Auxiliar de Serviços Escolares. A prova objetiva, com duração de três horas, terá início às 9h e será aplicada na Escola Estadual Luiz Reid e na Cidade Universitária.
Já para os inscritos para as funções de Professor A, Professor A – NEE, Professor C (Língua Portuguesa; Matemática; Artes; Inglês), Fonoaudiólogo e Nutricionista, a prova será aplicada na Cidade Universitária, com início às 14h e término às 17h.
O candidato deverá comparecer no local determinado para a realização da prova com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, portando caneta esferográfica de tinta azul ou preta e documento de identificação original. Não será permitida a entrada do candidato após o horário.
Documentos - Serão considerados documentos de identificação do candidato: RG, carteira expedida pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteira expedida pelos Órgãos Fiscalizadores de Exercício Profissional; passaporte brasileiro; certificado de reservista; Carteira Funcional expedida por Órgão Público que, por lei federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto).
A saída da sala de prova só será permitida após uma hora de seu início e desde que autorizada pelo fiscal. O gabarito da Prova Objetiva será publicado no site da prefeitura, no domingo (17), a partir das 18h. O resultado final será publicado no dia 28 de março e a previsão de início do contrato é 1º de abril.
O processo seletivo prevê ainda que sejam destinadas 10% das vagas aos candidatos com deficiência. Já para os candidatos afrodescendentes, ficam reservadas 20% das vagas previstas no edital.
