O PSS é organizado pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, em conjunto com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária. As pré-inscrições, gratuitas, podem ser realizadas exclusivamente no site oficial da Prefeitura até sábado (8). Até a manhã desta sexta, já haviam sido feitos 1.545 pré-cadastros.
O processo tem como objetivo atender necessidades temporárias de interesse público, especialmente nas unidades municipais de acolhimento inseridas na Proteção Social Especial do SUAS, entre elas os Centros de Acolhimento Municipal para Crianças e Adolescentes (Cemaia), que atendem crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social, em consonância com a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS – Lei nº 8.742/1993) e as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para a Proteção Social Especial.
Selma Alves Pereira Klem, de 52 anos, compareceu para inscrever o filho Cauã, e destacou que considera a iniciativa uma excelente oportunidade para os jovens da cidade, permitindo novas experiências e aprendizados que contribuirão para o futuro deles.
O edital oferece 55 vagas: 39 de ampla concorrência, 5 reservadas a pessoas com deficiência (PCD) e 11 destinadas a pessoas negras (pretas e pardas), conforme critérios previstos no edital. A remuneração é de R$ 1.914,64, para carga horária semanal de 40 horas. As reservas e critérios de verificação seguem o disposto no edital.
A prova objetiva, de caráter classificatório, será aplicada no dia 30 de novembro, das 9h às 12h, em local a ser divulgado no site da Prefeitura. A avaliação contará com 15 questões de Língua Portuguesa (peso 2), 15 de SUAS (peso 4) e 10 sobre Conhecimentos de Macaé (peso 1). O gabarito será publicado no mesmo dia, a partir das 14h. O resultado final está previsto para 11 de dezembro, com início dos contratos em 15 de dezembro. Critérios de eliminação e desempate estão descritos no edital.
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, destacou que o Processo Seletivo Simplificado representa um avanço na gestão pública, ao unir critérios técnicos, transparência e compromisso social. Segundo ele, o PSS fortalece a rede municipal de acolhimento, amplia a capacidade operacional das equipes e assegura que o ingresso de novos profissionais seja orientado por mérito e preparo.
“O processo é conduzido com base na legalidade, na transparência e na valorização do potencial humano, reafirmando o compromisso da gestão com um atendimento qualificado, ético e humanizado nas unidades voltadas à proteção de crianças e adolescentes, como os Cemaias. Além da seleção, o curso de formação promovido pela Escola do Servidor garantirá a capacitação inicial e contínua dos novos agentes, consolidando uma atuação mais técnica e sensível às demandas sociais”, ressaltou.
A iniciativa reforça a integração entre as políticas de Gestão de Pessoas e de Desenvolvimento Social, fortalecendo a atuação intersetorial da Prefeitura na proteção de crianças e adolescentes.
Formação
Os profissionais aprovados e contratados atuarão nos Centros de Acolhimento Municipal para Crianças e Adolescentes (Cemaia), desenvolvendo atividades de cuidado, acompanhamento e proteção de crianças e adolescentes acolhidos em situação de vulnerabilidade social.
Após a assinatura do contrato, os selecionados participarão de um Curso Introdutório de Formação Inicial, com duração de até três meses, promovido pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, por meio da Escola do Servidor, em conjunto com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária, garantindo a formação técnica dos novos agentes e o alinhamento com as diretrizes da política municipal de acolhimento. A aprovação no curso será condição indispensável para a manutenção do contrato.
O tratamento de dados pessoais seguirá as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018). Dúvidas e atualizações sobre o processo devem ser acompanhadas no
site oficial da Prefeitura de Macaé.
