Governo aprimora gestão de Recursos Humanos

Ao priorizar a gestão de Recursos Humanos como estratégia para tornar a administração pública eficiente, o governo promove a reestruturação, modernização e padronização das regras de gestão de pessoal especialmente nos setores que concentram o maior grupo de servidores efetivos, contratados e comissionados.

Com esse objetivo, as secretarias adjunta de Recursos Humanos e de Saúde realizaram nesta quarta-feira (4) uma reunião ampliada com todos os coordenadores de programas, serviços e unidades das redes de Atenção Básica e Média e Alta Complexidades.

No encontro, pautas como as regras de gestão de contratos, lotação e transferência de servidores, registro de frequência e lançamento de ocorrências, solicitação de férias e o prazo para os registros dos dados que definem a folha de pagamento da Saúde foram apresentadas e detalhadas pela equipe do RH da prefeitura.

“Existem regras e procedimentos que regem todas essas questões referentes a atuação dos servidores municipais. A nossa equipe está à disposição dos coordenadores para garantir o suporte necessário na gestão de pessoal. O nosso objetivo é sempre respeitar direitos, atender o que é de interesse do município e promover serviços de qualidade para a população”, afirmou o Secretário de RH, Aristofanis Quirino.

Para a Saúde, a gestão de pessoal é ponto central para assegurar a promoção adequada e humanizada de serviços e assistência a população, em todas as unidades da rede.

“As coordenações possuem papel fundamental na relação entre o governo e os servidores. E promover esse encontro é respeitar o papel de todos que se dedicam diariamente a atender a nossa população, contribuindo com os avanços defendidos pelo prefeito, na Saúde e em todos os demais setores do município”, destacou o Secretário de Saúde, Alexandre Cruz.

O Secretário Adjunto de Atenção Básica, Luiz Carlos Braga, e a Diretora Geral do Hospital Público Municipal (HPM), Mayara Rezende, também participaram da reunião.