Agregar conhecimento administrativo a jovens inseridos no Programa Jovem Aprendiz. Com esse objetivo foi realizada na última quinta (07) uma palestra sobre Processo Seletivo e Comportamento Organizacional – HR, voltada a 75 jovens que ainda estão no começo da carreira profissional. A iniciativa foi uma parceria entre a Secretaria de Trabalho e Renda (SEMTRE), de Macaé, a empresa Ensco Exceeding Expectations e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
A parceria entre os órgãos começou há um ano. No município, cerca de 500 jovens estão envolvidos no programa, dentre este número, 200 novos trabalhadores foram frutos da secretaria de Trabalho e Renda. O CIEE disponibiliza as vagas de emprego, para a secretaria, que seleciona os jovens para participarem dos processos seletivos. Em Macaé, 90 empresas buscam recrutar mão-de-obra através do Centro de Integração Empresa-Escola.
Durante a abertura da palestra, o secretário, Marcos Crespo falou sobre as perspectivas para o mercado de trabalho e incentivou os jovens a agarrarem as oportunidades e aproveitarem os cursos de capacitação que lhes forem oferecidos. De acordo com o secretário, em Macaé, foram gerados 4.800 novos postos de trabalhos, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED 2011. “As empresas estão em contínuo crescimento, e por isso, passam a exigir mais qualificação dos trabalhadores. O mercado está competitivo, para se ter uma idéia, 20% das vagas são ocupadas por jovens. A secretaria está disposta a caminhar lado a lado com cada um de vocês, até a colocação no mercado formal”, apoiou Marcos Crespo.
Além do secretário, Marcos Crespo, a palestra contou com a presença da supervisora pedagógica do CIEE-Rio, Danielly Sobreiro; das educadoras, Lorena da Mata e Andrea Abud; e da representante da Ensco, Patrícia Toledo.
Empreendedorismo, tabagismo, meio ambiente, entre outros assuntos relacionados ao convívio social são temas abordados durante as palestras, que ocorrerão todas as primeiras quintas-feiras de cada mês, no auditório da SEMTRE. Ou seja, no mês de agosto, novos jovens terão a oportunidade de participar do evento, que abordará assuntos relacionados ao Meio Ambiente.
A educadora do CIEE, Lorena da Mata explica que cada empresa escolhe qual tipo de curso o Jovem Aprendiz recrutado deverá participar. “De acordo com a necessidade da empresa, encaminhamos o jovem ao curso solicitado. Hoje, o CIEE oferece vários cursos, como: ocupações administrativas; comércio; varejo; práticas bancárias; logística; turismo; entre outros”, propagou.
A representante da Ensco, Patrícia Toledo, falou sobre a importância de poder contribuir na formação dos novos integrantes do mercado de trabalho. “Macaé é conhecida mundialmente pela inúmera oportunidade de emprego oferecida pelas empresas petrolíferas. A Ensco não está preocupada em abrir vagas de emprego e sim, em qualificar a mão-de-obra que irá fazer a diferença no mercado profissional”, ressaltou.
Aos 17 anos, Everton Silva está prestes a ser efetivado como estagiário, na BOS Navegação, empresa que contratou o jovem aprendiz há 24 meses. “O programa norteou o caminho profissional da minha vida. Hoje trabalho no setor de compras. Sou o canal de ligação entre compradores estrangeiros e do Brasil. Além desta oportunidade, o programa me ensinou boas práticas, como postura, comportamento, dinamismo, entre outras”, reconheceu.