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A entrega da documentação ocorre na Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, no Centro Administrativo Luiz Osório
Candidatos convocados realizam entrega de documentação no Centro Administrativo, em etapa conduzida pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, com conferência documental e cumprimento das exigências editalícias
A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, iniciou nesta quinta-feira, 2 de abril, o procedimento de admissão dos 30 candidatos convocados do Processo Seletivo Simplificado (PSS), regido pelo Edital nº 005/2025, para contratação temporária de agentes de acolhimento institucional.
A entrega da documentação ocorre na Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, no Centro Administrativo Luiz Osório, localizado na Avenida Presidente Feliciano Sodré, 466, Centro.
A convocação foi formalizada por meio da Portaria nº 0206/2026, publicada no Diário Oficial do Município. Conforme as regras do processo seletivo, os candidatos convocados devem se apresentar dentro do prazo estabelecido na convocação, com a documentação exigida para a formalização da contratação temporária.
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, destacou a importância da admissão dos novos contratados como etapa essencial para o fortalecimento da rede de proteção social do município.
Segundo ele, a chegada dos agentes de acolhimento institucional reforça a capacidade de atendimento nas unidades municipais, com impacto direto na proteção de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.
O secretário ressaltou ainda o compromisso da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas em assegurar que todo o processo ocorra com organização e observância rigorosa das exigências editalícias e administrativas.
“Estamos conduzindo todas as etapas com rigor técnico, garantindo que cada procedimento seja cumprido com segurança, transparência e respeito às normas. A admissão desses profissionais fortalece o atendimento nas unidades de acolhimento e assegura a continuidade de um serviço essencial à população”, afirmou.
O secretário destacou ainda que todos os contratados passarão pelo Programa de Integração e Iniciação ao Serviço Público, realizado pela Escola do Servidor, etapa em que receberão orientações sobre rotinas administrativas, direitos, deveres e funcionamento da administração pública municipal.
“Esse momento de integração é fundamental para que o servidor compreenda o funcionamento da estrutura pública, conheça suas atribuições e atue com mais segurança e alinhamento desde o início de suas atividades”, acrescentou.
Aristófanis Quirino também destacou a dedicação da equipe da secretaria, que mantém o funcionamento das atividades mesmo em dia de ponto facultativo.
“Mesmo sendo ponto facultativo, nossa equipe está mobilizada e comprometida, cumprindo sua missão com responsabilidade. Esse compromisso demonstra o compromisso com que tratamos cada etapa do processo e o respeito ao serviço público”, pontuou.
O secretário acrescentou que, além da equipe diretamente envolvida na admissão, outros setores da pasta seguem em funcionamento.
“Temos outras frentes de trabalho em atividade, como a Escola do Servidor e o SESMIT. Mesmo em dia de ponto facultativo, as equipes seguem atuando normalmente, assegurando a continuidade dos serviços e o suporte ao servidor”, completou.
A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas atua nesta etapa com organização do atendimento, conferência documental, cumprimento dos prazos administrativos e observância integral das exigências previstas para a contratação.
O Processo Seletivo Simplificado tem como finalidade suprir necessidade temporária de interesse público, especialmente nas unidades municipais de acolhimento que integram a Proteção Social Especial do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), como os Centros de Acolhimento Municipal para Crianças e Adolescentes (Cemaia).
Regido pelo Edital nº 005/2025, o processo fortalece a rede municipal de proteção social, ampliando a capacidade de atendimento das unidades de acolhimento a crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social.
Os profissionais contratados atuarão nos Centros de Acolhimento Municipal para Crianças e Adolescentes (Cemaia), desenvolvendo atividades de cuidado, acompanhamento e proteção dos acolhidos, com atuação direta junto a crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.
