Até o início do mês de dezembro a Comissão de Desenvolvimento Funcional formada para revisar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) do servidor municipal irá concluir os trabalhos de progressão e promoção funcional. A afirmação é da procuradora Executiva de Recursos Humanos, Ana Beatriz Errichelli, que tem participado ativamente da revisão do PCCV. “Estamos analisando o estatuto da categoria em conjunto com o atual plano de cargos visando adequar os dois diplomas legais”, acentuou.
Na fase seguinte, a Comissão de Desenvolvimento Funcional (CDF) - instituída para providenciar a revisão – vai analisar as reivindicações trazidas por algumas classes de servidores, e estudará a mudança da avaliação funcional, progressão e promoção.
A comissão é composta por dois procuradores (Márcio Klayn e Ana Beatriz Errichelli), pelo secretário de Recursos Humanos, Anderson Moraes; pela chefe executiva do Gabinete do Prefeito, Mara Barreto; pelo consultor jurídico João Ricardo Lage; pela presidente do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindservi), Rose Mary Gomes e pela secretária Especial de Planejamento, Carla Mussi – que preside a CDF.
Workshop - Na reunião do último dia 24 de julho ficou acertado que a presidência do Sindservi estaria com a responsabilidade de convocar as classes de servidores para a realização de um workshop e que nesse encontro seriam discutidos com toda a categoria os pontos críticos do atual Plano de Cargos e a possibilidade de alguns avanços.
- Até a presente data, o sindicato não se manifestou, tendo inclusive deixado de participar de duas reuniões da comissão ocorridas nos dias seis de agosto e 11 de setembro. Nesse caso, a Procuradoria, juntamente com os demais membros, está tocando os trabalhos e terá o maior prazer em receber das classes de servidores, propostas de melhorias a serem analisadas para a reconstrução do novo plano de cargos, arrematou Ana Beatriz.