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PSS Agentes de Acolhimento e Projeto Sem Fronteiras: Gestão de Pessoas confirma 1.424 inscrições

11/11/2025 09:38:00 - Jornalista: Tatiana Gama

Foto: Rui Porto Filho

Do total de 3.478 pré-inscrições registradas entre os editais 004 e 005/2025, cerca de 40,94% foram validadas durante três dias de atendimento

A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, confirmou 1.424 inscrições presenciais nos Processos Seletivos Simplificados (PSS) voltados à contratação temporária de Agentes de Acolhimento Institucional e participantes do Projeto Sem Fronteiras. Do total de 3.478 pré-inscrições registradas entre os editais 004 e 005/2025, cerca de 40,94% foram validadas durante três dias de atendimento.

O PSS de Agentes de Acolhimento Institucional é organizado pela Secretaria de Gestão de Pessoas em conjunto com a Secretaria de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária. A seleção tem como objetivo atender necessidades temporárias de interesse público, especialmente nas unidades de acolhimento da Proteção Social Especial do SUAS, como os Centros de Acolhimento Municipal para Crianças e Adolescentes (Cemaia), que atendem crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social, em conformidade com a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS – Lei nº 8.742/1993) e as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

O edital oferece 55 vagas, sendo 39 de ampla concorrência, 5 reservadas a pessoas com deficiência (PCD) e 11 destinadas a candidatos autodeclarados pretos e pardos, conforme critérios estabelecidos. A remuneração é de R$ 1.914,64, para carga horária semanal de 40 horas.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 30 de novembro, das 9h às 12h, com gabaritos divulgados a partir das 14h no site da Prefeitura. O resultado final será publicado em 11 de dezembro, e o início dos contratos ocorrerá em 15 do mesmo mês.

As avaliações contemplarão Língua Portuguesa, SUAS e Conhecimentos de Macaé para o edital 005/2025, e Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos de Macaé para o edital 004/2025.

O PSS do Projeto Sem Fronteiras, realizado em parceria entre a Secretaria de Gestão de Pessoas e a Secretaria de Trabalho e Renda e fundamentado na Lei Municipal nº 3.188/2009, prevê bolsa-auxílio de R$ 759,00 para jornada semanal de 20 horas, destinada a jovens de 16 a 19 anos residentes em Macaé em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa promove formação socioeducativa e inserção no mercado de trabalho, com início do programa previsto para 18 de dezembro.

O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, ressaltou que o processo de validação presencial das pré-inscrições é uma etapa essencial para o bom andamento dos PSS, pois garante organização, planejamento e transparência, permitindo que cada fase seja conduzida com responsabilidade.

O PSS não é apenas uma oportunidade de ingresso temporário, mas também um exercício de gestão pública eficiente.

No caso do Projeto Sem Fronteiras, tivemos 1.583 inscrições online e apenas 456 validações presenciais. Já na função de Agente de Acolhimento Institucional, foram 1.895 inscrições e 968 confirmações. Isso significa que, de um total de 3.478 pré-inscrições entre os dois editais, somente 1.424 candidatos efetivamente validaram suas participações.

É importante destacar que as inscrições são totalmente gratuitas, e essa segunda etapa é o que assegura a confiabilidade do processo. Se não houvesse a validação, teríamos um grande desperdício de recursos, já que as provas são confeccionadas com base no número de candidatos confirmados. Além disso, é a partir desse quantitativo validado que se realiza o ensalamento e a definição dos espaços físicos para aplicação das provas, garantindo logística adequada e uso racional dos recursos públicos.

A prova objetiva será aplicada no dia 30 de novembro, e toda a estrutura de execução será planejada com base nesse número real de candidatos habilitados.


"Essa triagem é fundamental para que possamos planejar de forma eficiente, garantir igualdade de condições e zelar pela boa gestão dos processos seletivos.”



Esses processos seletivos reafirmam o compromisso da administração municipal com uma gestão moderna, transparente e responsável, que fortalece os serviços públicos, amplia oportunidades de inserção social e assegura eficiência no atendimento à população.