A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas lançou o Programa Servidores 50+ – Envelhecimento Ativo e Saudável, uma iniciativa que reforça o compromisso com a valorização dos servidores públicos com 50 anos ou mais.
De acordo com o secretário Aristófanis Quirino, o programa tem como principal objetivo estimular o envelhecimento ativo e saudável, promovendo autonomia, bem-estar e qualidade de vida para esses servidores. A proposta busca ampliar a participação desses profissionais no ambiente de trabalho e em ações sociais, reconhecendo sua experiência e contribuição ao serviço público.
Aristófanis reafirma que o programa está alinhado com a política de valorização humana da atual gestão, destacando o respeito à diversidade geracional no serviço público.
As inscrições estão abertas para diversos cursos oferecidos pelo Programa 50+, voltados exclusivamente para servidores da Prefeitura de Macaé com mais de 50 anos.
A iniciativa é fruto da parceria entre a Secretaria de Gestão de Pessoas e o Programa da Melhor Idade, vinculado à Secretaria de Governo. Os interessados poderão optar por aulas realizadas das 17h às 21h, nas seguintes modalidades: Soltinho, Passinho, Alongamento, Ballet Sênior, Auriculoterapia e Acupuntura.
As inscrições devem ser feitas presencialmente na sede do Programa da Melhor Idade, localizada na Rua Marechal Deodoro, nº 564, Centro. É necessário apresentar identidade, CPF, comprovante de residência, cartão SUS, contracheque e atestado médico. O atendimento ocorre das 7h às 19h. A aula inaugural está prevista para o dia 4 de agosto.
No universo de mais de 16 mil servidores municipais, cerca de 6.384 têm 50 anos ou mais. Segundo Aristófanis, essa iniciativa visa proporcionar qualidade de vida e bem-estar para esse público. A parceria com o Programa da Melhor Idade permitirá ações específicas para o servidor, em horário especial, após o expediente, oferecendo atividades físicas, terapêuticas e de bem-estar.
A coordenadora do Programa da Melhor Idade, Magali Machado Oliveira, reforça que o objetivo é promover inclusão, dignidade e qualidade de vida aos servidores com 50 anos ou mais.
Em caso de dúvidas, o contato é (22) 99105-3160.
